พฤศจิกายน 25, 2025 | บทความจาก techsauce
ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย จับมือ กระทรวงแรงงาน ประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญเพื่อเร่งสร้างแรงงานไทยที่มีความพร้อม เพิ่มศักยภาพแข่งขันในยุค AI โดยพัฒนาฝีมือแรงงานภายใต้โครงการ AI for Workforce เพื่อผลักดันประเทศไทยเข้าสู่ยุค Workforce 5.0 อย่างเต็มตัว โดยเดินหน้ามอบทักษะ และประกาศนียบัตรซึ่งเป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรมให้กับแรงงาน 150,000 คนทั่วประเทศ
ทำไมต้องคนไทยต้องเรียนเพิ่ม ? เมื่อสกิลเดิมอาจไม่พออีกต่อไป
ข้อมูลจากสำนักคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สอวช.) ที่ได้ไปสำรวจความต้องการบุคคลากรดิจิทัลของประเทศในด้านความต้องการแรงงานและทักษะในระยะ 5 ปีข้างหน้า พบว่า ประเทศไทยต้องการบุคคลากรทักษะสูงรวมกว่า 1,087,548 คน ในด้านการบิน การบินและโลจิสติกส์, อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ, ดิจิทัล, และยานยนต์สมัยใหม่
โดยมีทักษะด้าน Data Analytics, Software Development Process และ Artificial Intelligence ที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในกลุ่มดิจิทัล ส่วนกลุ่มทักษะด้าน Geenrative AI เป็นกลุ่มที่มีความต้องการของฝั่งผู้ประกอบการสูงถึง 41%
แม้จะเป็นที่ต้องการสูง แต่ผลสำรวจพบว่านายจ้างส่วนใหญ่ยังพบเจอปัญหา ‘หาคนไม่ตรงงาน’ โครงการ AI for Workforce จึงถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาเหล่านี้
เรียนอะไร ? ที่ไหน ? ได้อะไรบ้าง ?
ไฮไลต์ของโครงการนี้คือการทำให้ AI เข้าถึงง่ายสำหรับทุกคน รวมถึงการสนับสนุนการขับเคลื่อน AI Transformation ภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อสร้างการเรียนรู้ที่ยั่งยืน โดยมีรายละเอียดดังนี้
- การจัดอบรมทักษะ AI พื้นฐานผ่านแพลตฟอร์ม DSD Online Training ที่มีหลักสูตร AI ภาษาไทยกว่า 280 หลักสูตร ซึ่งผู้เรียนจะได้รับประกาศนียบัตรรับรองร่วมกันจากทั้งสองหน่วยงาน
- การฝึกอบรมเชิงลึกด้าน Data Analytics สำหรับผู้ต้องการพัฒนาเป็นนักพัฒนา (Developer)
- การพัฒนาขีดความสามารถสำหรับผู้กำหนดนโยบายและผู้บริหารของกรมฯ
- การฝึกอบรมสำหรับแรงงานที่กำลังว่างงานหรือเสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้าง
- ถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับวิทยากรผู้ฝึกของกรมฯทั่วประเทศให้สามารถจัดการอบรมทักษะ AI เพิ่มขีดความสามารถของแรงงานในทุกจังหวัด
- การจัดอบรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของกรมฯ เพื่อให้พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ภายในองค์กร โดยผู้แทนจากภาคส่วนต่างๆ จะได้นำองค์ความรู้ที่ได้รับไปผลักดันการพัฒนาทักษะ AI ให้ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งในระดับนโยบาย การเพิ่มพูนทักษะสำหรับแรงงานทุกกลุ่ม
ภารกิจเปลี่ยนผู้ใช้ให้เป็นผู้สร้าง
คุณตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุว่า การ Upskill-Reskill ครั้งนี้คือการลงทุนในอนาคตของชาติ เพื่อเป้าหมายใหญ่ในการพัฒนาทักษะ AI ให้คนไทย 10 ล้านคนภายในปี 2570 และเปลี่ยนความกังวลเรื่องเทคโนโลยีให้เป็นโอกาสในการสร้างรายได้และความมั่นคง
นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้มุมมองว่า โครงการนี้นอกจากจะเป็นการพัฒนาแรงงานแล้ว ยังเป็นการขับเคลื่อน AI Transformation ภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อร้างระบบการเรียนรู้อย่างยั่งยืน เช่น ผู้ที่ต้องการเป็น Developer, การพัฒนาขีดความสามารถสำหรับผู้กำหนดนโยบายและผู้บริหารของกรมฯ, การฝึกอบรมสำหรับแรงานที่ว่างงานหรือเสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้าง รวมถึงการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับวิทยากรผู้ฝึกของกรมฯ ทั่วประเทศเพื่อให้สามารถจัดอบรมทักษะด้าน AI ให้กับแรงงานในทุกจังหวัดอีกด้วย
ทางด้าน คุณธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย เสริมว่า ตอนนี้เราอยู่ในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ AI เข้ามาเป็นเครื่องมือที่ทรงพลัง ไมโครซอฟท์มีเป้าหมายติดอาวุธให้แรงงานไทยก้าวสู่การไปเป็น ‘ผู้สร้าง’ และ ‘ผู้บุกเบิก’ ที่ใช้นวัตกรรมขับเคลื่อนเศรษฐกิจ
