รายงานล่าสุดชี้ว่า AI กำลังผลักดันให้แรงงานสูงวัยต้องหันมาเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อรับมือกับความไม่มั่นคงทางอาชีพ หลายคนเลือกเข้าร่วมหลักสูตรออนไลน์ ฝึกทักษะด้านการเขียนโค้ด การใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล หรือแม้แต่การทำงานร่วมกับหุ่นยนต์อัตโนมัติ

การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงการเรียนรู้ทักษะใหม่ แต่ยังเป็นการปรับตัวทางจิตใจและสังคม แรงงานสูงวัยจำนวนมากต้องเผชิญกับความรู้สึกไม่มั่นใจในความสามารถของตนเอง เมื่อเทียบกับคนรุ่นใหม่ที่เติบโตมากับเทคโนโลยี

แต่ในอีกด้านหนึ่ง การเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ก็เปิดโอกาสให้พวกเขาได้ค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ และสร้างความมั่นใจใหม่ให้กับชีวิตการทำงาน

ในสหรัฐอเมริกาและยุโรป หลักสูตรฝึกอบรมด้าน AI สำหรับแรงงานสูงวัยกำลังได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

บริษัทใหญ่ ๆ เริ่มลงทุนในโครงการ upskilling เพื่อรักษาพนักงานที่มีประสบการณ์ให้อยู่กับองค์กรต่อไป เพราะพวกเขาไม่เพียงมีทักษะใหม่ แต่ยังมีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่คนรุ่นใหม่ยังไม่อาจแทนที่ได้

ในเอเชีย โดยเฉพาะญี่ปุ่นและเกาหลีใต้ การเข้าสู่สังคมสูงวัยทำให้แรงงานอายุมากยังคงเป็นกำลังสำคัญต่อเศรษฐกิจ การปรับตัวด้วยการเรียนรู้ AI จึงไม่ใช่เพียงการรักษางาน แต่ยังเป็นการสร้างคุณค่าใหม่ให้กับสังคมที่กำลังเผชิญกับการขาดแคลนแรงงาน

อย่างไรก็ตาม การปรับตัวนี้ไม่ได้เกิดขึ้นอย่างราบรื่นเสมอไป แรงงานสูงวัยจำนวนหนึ่งยังคงถูกทิ้งไว้ข้างหลังเพราะขาดโอกาสในการเข้าถึงการฝึกอบรม หรือเพราะความเหลื่อมล้ำทางดิจิทัลที่ทำให้พวกเขาไม่สามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างเต็มที่

ปัญหานี้สะท้อนให้เห็นถึงความจำเป็นในการสร้างนโยบายสาธารณะที่สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต และการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลที่เข้าถึงได้สำหรับทุกคน

เรื่องราวของแรงงานสูงวัยที่ต้องเผชิญกับ AI จึงเป็นมากกว่าการแข่งขันเพื่อรักษางาน แต่เป็นการเดินทางที่เต็มไปด้วยความหวังและความท้าทาย มันคือการพิสูจน์ว่ามนุษย์สามารถปรับตัวได้เสมอ แม้ในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดนิ่ง

Key Takeaways

• AI กำลังผลักดันแรงงานสูงวัยให้ต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อรับมือกับความไม่มั่นคงทางอาชีพ
• การปรับตัวไม่ใช่แค่เรื่องทักษะ แต่ยังเป็นเรื่องจิตใจและสังคม ที่ต้องการความมั่นใจและการสนับสนุน
• บริษัทและสังคมต้องลงทุนในโครงการ upskilling และโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล เพื่อไม่ให้แรงงานสูงวัยถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
• การเรียนรู้ตลอดชีวิตคือกุญแจสำคัญ ที่ทำให้มนุษย์สามารถปรับตัวและสร้างคุณค่าใหม่ในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

…..

เรียบเรียงโดย AiNextopia

อ้างอิง : AI is pushing older workers toward upskilling as job insecurity grows.